Teambuilding

Wenn aus dem Team einfach kein Team wird.

Arbeiten Ihre Mitarbeiter einfach nicht miteinander, obwohl Sie schon viel in Teambuilding-Events investiert haben?
Um der Ursache auf den Grund gehen zu können, muss man sich zunächst die alltäglichen gruppendynamischen Prozesse ansehen, die bei Teamarbeit auftreten können.

Es gibt neben der normalen individuellen Verhaltenstypologie vier grundlegende Phänomene, die in vielen Teams auftreten.
Wir helfen Ihnen, den "Matthäus", "Freerider", "Bin ich der Depp" und "Kann ich nicht - mach du"-Typen zu finden.

Was bringt ein Team schließlich zum Scheitern?

Eine Studie der Akademie für Führungskräfte in Bad Harzburg klassifizierte folgende Faktoren als die größten Hemmnisse für eine effektive Gruppenarbeit:

• Kommunikationsschwierigkeiten (97%)
• Unklarer Auftrag (94,3%)
• Keine Zusammenarbeitskultur (91,0%)
• Unausgesprochene Konflikte (90,2%)
• Fehlendes Vertrauen (90,2%)
• Machtkämpfe (87,8%)
• Uneffektive Teambesprechungen (84,8%)
• Kein Teamleiter (79,6%)
• Dominanz eigener Interessen (69,2%)
• Unklare Hierarchie (56,9%)
• Offene Konflikte (52,9%)
• Zu wenig Zeit (47,8%)

Sie sehen, dass sich die aufgeführten Probleme vermutlich nicht mit einem Team-Event beseitigen lassen.

Investieren Sie besser in ein Teamaufbau und bringen das Event an den Schluss Ihrer Aufbauarbeit.

Wir unterstützen Sie dabei!